新潟県産業労働部しごと定住促進課の魅力ある職場づくりに取り組む「実践企業の”成功”事例集」に当社取組みが一例として紹介されました

　月次報告等の会議の必要性を見直すことで無駄な会議や業務をなくし、代わりにグループや部門間のタイムリーな情報共有でコミュニケーションを図っています。無駄をなくすことで残業が減り有給休暇が取得しやすい職場環境づくりに取組むことで男性の育休取得推進を図ることができました。また物流や生産サポートシステム、教育などのIT化を進め業務を効率化したことで仕事の調整がスムーズにできる職場環境になりました。
　
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　◆ – 新潟県ホームページ-　冊子 魅力ある職場づくりに取り組む「実践企業の“成功”事例集」